تقدم مسك، بالشراكة مع القدية، برنامج مسك × القدية، وهو برنامج تدريبي للخريجين الجدد، والذي يوفر تجارب متنوعة في بيئة عمل مبتكرة. يهدف البرنامج إلى تطوير المواهب الوطنية ودعم تحقيق أهداف رؤية (...)
يهدف برنامج مسك للتدريب على رأس العمل إلى إعداد وتمكين الشباب السعودي الموهوب من الخريجين الجدد والمهنيين الشباب للانطلاق في حياتهم المهنية ليصبحوا مسؤولين ومشاركين في مستقبل المملكة العربية السعودية من خلال إتاحة فرص تدريبية لهم بالتعاون مع المنظمات الناشئة والرائدة محليًا وعالميًا.
نبذة عامة عن البرنامج
يهدف البرنامج إلى تمكين المرشحين لبرنامج تطوير الخريجين في القدية (GDP). تم تصميم هذا البرنامج لتزويد الخريجين الجدد بتجربة عملية شاملة عبر مختلف الإدارات داخل المنظمة. سيتم تعيين كل مرشح في قسم محدد بناءً على تخصصه الأكاديمي وسيرته الذاتية ونتائج المقابلات التي أُجريت قبل الاختيار.
يتكون برنامج تطوير الخريجين من دورتين تدريبيتين خلال فترة 10 شهرًا، مما يتيح للخريجين العمل ضمن فرق مختلفة داخل نفس الإدارة. تهدف هيكلية التدوير هذه إلى تعزيز مهاراتهم، وتوسيع فهمهم للمنظمة، وتزويدهم برؤى قيمة حول مختلف الوظائف.
مزايا برنامج مسك × القدية:
مدة البرنامج:
10 شهرًا
المسؤوليات الرئيسية:
يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول مواعيد البرنامج في الصفحة الخاصة بالبرنامج.
نعم، يعد الفيديو جزءًا الزاميًا من طلب الالتحاق. عند تكون مؤهل للفرصة، سيتم طلب تسليم مقطع الفيديو الخاص فيك
نعم، إذا انتقل طلبك بنجاح الى المرحلة التالية في عملية الاختيار، سنتواصل معكم عبر البريد الإلكتروني، وفي حال لم يتم اختيارك من بين المتقدمين، سنبلغك ايضاً في أقرب وقت ممكن.
لا، فرص البرنامج تتطلب التزام كامل من 5 أيام في الأسبوع، و8 ساعات في اليوم، طيلة فترة برنامج التدريب.
تعتمد على الأداء العام في برنامج التدريب، وعلى توفر الفرص الشاغرة لدى الشركة المستضيفة.
نعم، يلزم إجادة اللغة الإنجليزية
سوف تتلقى بريد إلكتروني ينص على أن طلبك للتقديم على البرنامج تم بنجاح
لا، جميع الفرص التدريبية حضورية
نعم، سيحصل المتدربين على شهادة إكمال برنامج مسك للتدريب على رأس العمل فور إتمامهم الناجح للبرنامج
لا تجد ما تحتاجه؟ تواصل معنا
