آلية البرنامج
حضوري
نوع البرنامج
التعلم التفاعلي
بداية ونهاية البرنامج
05 يوليو - 30 أغسطس 2026
بدأ التقديم
1 أبريل 2026
انتهاء التقديم
27 أبريل 2026
آلية البرنامج
حضوري
نوع البرنامج
التعلم التفاعلي
بداية ونهاية البرنامج
05 يوليو - 30 أغسطس 2026
Loading...
نبذة عامة عن البرنامج

يُعد برنامج مسك للتدريب بالشراكة مع مجموعة هيونداي موتور برنامجًا تدريبيًا عالميًا انتقائيًا يمتد لمدة 8 أسابيع، صُمّم لتزويد الطلبة السعوديين ذوي الإمكانات العالية بتجربة مهنية نوعية في سيول، كوريا.

 سيُوزَّع المشاركون على فرق مختارة ضمن شركتي هيونداي موتور وكيا، للمساهمة في أعمال فعلية ضمن مجالات مثل التنقل الذكي، والتصميم المستقبلي، والابتكار المفتوح، واستراتيجيات المبيعات العالمية، والتسويق. ولا يقتصر دور المتدربين على المتابعة، بل يشاركون مباشرة في مهام ومشاريع حقيقية، مما يمنحهم تجربة عملية لفهم كيفية تطوير الأفكار في مجموعة هيونداي موتور، والتفاعل مع تغيرات السوق، والإسهام في تشكيل مستقبل قطاع التنقل.

 ومن خلال الجمع بين الخبرة العملية، والتعلم المنهجي، والعمل في بيئة مهنية متعددة الثقافات، يعكس البرنامج التزام كل من مؤسسة مسك ومجموعة هيونداي موتور بتأهيل الكفاءات السعودية وفتح آفاق النمو العالمي أمامها.

 

ما الذي ستتعلمه:

خلال البرنامج، سيطوّر المتدربون فهمًا عمليًا لكيفية عمل شركة عالمية رائدة في مجال حلول التنقل، عبر مجالات الأعمال والابتكار والتصميم. كما سيعزّز المشاركون قدرتهم على العمل ضمن بيئة دولية، والتعبير عن أفكارهم بوضوح، وإجراء الأبحاث، والمساهمة بفعالية في المشاريع، بمستوى عالٍ من الاحترافية وروح المسؤولية.

متطلبات البرنامج
  •  أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • يجب أن يكون المعدل على الاقل 3.75 من 5 او ما يعادله.
  • أن يكون طالبًا في السنة الأخيرة من البكالوريوس، أو طالب ماجستير، أو خريجًا حديثًا خلال آخر سنة إلى سنتين.
  • إتقان اللغة الإنجليزية بما يكفي للتواصل المهني والعملي.
  • امتلاك مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة العربية والإنجليزية. 
  • القدرة على الالتزام الكامل ببرنامج التدريب لمدة 8 أسابيع في كوريا خلال الفترة من يوليو إلى أغسطس، مع حضور كامل طوال مدة البرنامج، إذ لا يُسمح بالتأخر أو المغادرة المبكرة.
  • امتلاك جواز سفر ساري المفعول لاستخدامه في التقديم على التأشيرة صالح لمدة سنة من تاريخ 6 يوليو 2026. 
  •  أن يكون مؤهلًا نظاميًا للعمل في كوريا خلال فترة التدريب، بما يشمل استيفاء متطلبات التأشيرة المناسبة للتدريب أو الأنشطة قصيرة المدى.

 

 الفئة المستهدفة:

المستوى التعليمي: طلبة السنة الأخيرة في مرحلة البكالوريوس، طلبة الماجستير، والخريجون حديثًا (خلال آخر سنتين).

التخصصات:

  • · الأعمال والاقتصاد: إدارة الأعمال، الإدارة، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، التسويق.
  • · السياسة والدراسات الدولية: العلوم السياسية، العلاقات الدولية.
  • · الهندسة والتقنية والبيانات: الهندسة، تقنية المعلومات، علوم البيانات، هندسة البيانات.
  • · سلاسل الإمداد والعمليات: إدارة سلاسل الإمداد، إدارة العمليات.
  • · التصميم: التصميم الصناعي، تصميم المنتجات، تصميم التنقل، تصميم واجهات وتجربة المستخدم، التصميم البصري.
  • · العلوم الإنسانية والمعرفية: علم النفس المعرفي، هندسة المعلومات.
النقاط الرئيسية في البرنامج
تدريب عالمي حضوري
سيول، جمهورية كوريا
مكافأة مالية
مكافأة شهرية تُصرف طوال مدة التدريب
السفر والإقامة
تذاكر سفر ذهاب وعودة، إضافة إلى إقامة فندقية لمدة 8 أسابيع في سيول
التجربة التعليمية
العمل على مشاريع تطبيقية، إلى جانب تدريب منظم، وفرص احتكاك مهني مع فرق عمل مجموعة هيونداي موتور
جلسات إرشادية
جلسات إرشاد فردية مقدّمة من خبراء محترفين في المجال
شهادة إتمام برنامج
شهادة رسمية مقدمة من مسك بعد إتمام البرنامج
الفرص التدريبية

يُتاح للمتقدمين اختيار أحد المسارات التدريبية الستة أدناه، بما يتوافق مع اهتماماتهم وخلفياتهم الأكاديمية.

 أما المسارات المشار إليها باسم هيونداي موتور / كيا، فسيُوزَّع المقبولون على إحدى الشركتين وفقًا لخطة توزيع الفرق لدى هيونداي.

المسارات التدريبية
logo
تطوير أعمال المدن الذكية

تطوير حلول التنقل لمدن المستقبل مع التركيز على البيئات الحضرية الذكية والأسواق العالمية. يعرّف المشاركين على الابتكار في المدن الذكية والتنقل المستدام.

يعمل المشاركون ضمن فرق هيونداي في المدن الذكية، ويكتسبون خبرة عملية وتدريبًا منظمًا، ويجرون أبحاثًا لتطوير حلول مبتكرة. التخصصات: إدارة أعمال، مالية، محاسبة، اقتصاد، هندسة، تقنية معلومات.
logo
التصميم المستقبلي

يربط التقنية بالمستخدم من خلال تصميم تجارب التنقل المستقبلية والأنظمة الذكية، مع التركيز على الابتكار المتمحور حول المستخدم لتعزيز التفاعل مع بيئات التنقل المستقبلية.

يعمل المشاركون على تجربة المستخدم وأنظمة HMI وأبحاث المستخدم بالتعاون مع المهندسين والمطورين. التخصصات: التصميم الصناعي/المنتج، تصميم الواجهات، الاتصال البصري، أدوات الذكاء الاصطناعي، علم النفس الإدراكي. يشترط تقديم ملف العمل.
logo
الابتكار المفتوح

منصة الابتكار المفتوح ZERO1NE التابعة لـ HMG تربط الشركات الناشئة والشركاء لاكتشاف التقنيات الناشئة وتطوير فرص أعمال جديدة في مختلف مجالات المستقبل.

يشارك المتدربون في مشاريع ابتكار مفتوح عالمية في الذكاء الاصطناعي والروبوتات والتنقل والطاقة، مع دعم دراسة التقنيات وتطوير النماذج الأولية وأبحاث السوق. التخصصات: إدارة أعمال، مالية، محاسبة، اقتصاد، هندسة، تقنية معلومات.
logo
استراتيجيات المبيعات العالمية

يركز على استراتيجيات سوق السيارات والابتكار في المبيعات في الشرق الأوسط، من خلال تحليل الاتجاهات والسياسات وتحولات التنقل لتعزيز تنافسية هيونداي ونمو الأعمال.

يشارك المتدربون في تحليل السوق والسياسات والعوامل الجيوسياسية لدعم التخطيط الاستراتيجي للمبيعات وتقييم الأداء. التخصصات: إدارة الأعمال، الاقتصاد، سلاسل الإمداد، علم البيانات، الهندسة،
logo
عمليات المبيعات العالمية

يركز على دعم إدارة طلبات الوكلاء وسلاسل الإمداد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع مراقبة السوق وإدارة المخاطر وتحسين الأداء التشغيلي عبر تحليل البيانات.

يعمل المشاركون على عمليات الطلب إلى التسليم، تتبع الطلب، تخطيط الإمداد، وتحليل مخاطر السوق. التخصصات: إدارة الأعمال، الاقتصاد، العلاقات الدولية.
logo
التسويق

يركز على تطوير استراتيجيات التسويق عبر رحلة العميل كاملة من ما قبل الشراء إلى ما بعده، مع اكتساب خبرة في تجربة العميل، العلامة التجارية، والتسويق متعدد القنوات.

يعمل المشاركون على تحليل رحلة العميل، رؤى العملاء، استراتيجيات العلامة التجارية، والتسويق متعدد القنوات. التخصصات: إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات الدولية.
مخرجات البرنامج
  • تدريب وظهور عالمي في مؤسسات رائدة: سيحصل المستفيدون على تجربة دولية من خلال العمل حضوريًا في كوريا مع فرق متعددة الجنسيات في مؤسسات رائدة.
  • تعزيز تطوير المهارات المهنية والتقنية: سيبني المستفيدون مهارات مطلوبة في سوق العمل الحالي، بما في ذلك حل المشكلات، والعمل الجماعي، والتواصل، والتفكير القائم على الابتكار.
  • تعزيز الجاهزية والثقة المهنية: سيعزز المستفيدون جاهزيتهم لسوق العمل من خلال خبرة عملية، وتعلّم منظم، والتعرّض لتحديات أعمال واقعية. 
  •  الانضمام للشبكة المهنية وشبكة الخريجين: سينضم المستفيدون إلى شبكة خريجي البرنامج، مما يتيح لهم بناء وتوسيع شبكة مهنية قوية من خلال التواصل مع الخريجين الآخرين، وخبراء الصناعة، والمرشدين، والزملاء، وبناء علاقات ذات معنى تدعم النمو المهني على المدى الطويل.
آراء المستفيدين السابقين عن البرنامج
المهارات المكتسبة
القيادة
التواصل
حلّ المشاكل
البحث
التفكير التصميمي
العمل ضمن بيئات متعددة الثقافات
التفكير التحليلي
طريقة التقديم
  1. إنشاء حساب
    قم بإنشاء حسابك الشخصي في منصة "مكان مسك".
  2. قدّم الطلب
    اختر البرنامج واضغط على زر التقديم
  3. التقييم
    سيُراجع طلبك وفق معايير البرنامج.
  4. تقديم مقطع الفيديو
    سيُطلب من المرشحين المؤهلين تقديم فيديو تعريفي ضمن مراحل التقييم.
  5. المقابلة الشخصية الافتراضية
    حضور المقابلة الشخصية عن بُعد.
  6. تصفح الفرص
    سيُتاح للمتقدمين المقبولين الاطلاع على الفرص المتاحة واختيار الأنسب لهم.
  7. الدورات الأساسية
    إكمال ثلاث دورات تدريبية من برنامج مسك للإعداد المهني قبل بداية البرنامج التدريبي.
  8. مقابلة الشركة المستضيفة
    ستتواصل الشركات المستضيفة مع المتقدمين المرشحين لإجراء التقييم النهائي.
  9. تأكيد القبول
    سيتلقى المتقدمون المقبولون بريدًا إلكترونيًا يؤكد قبولهم وتسجيلهم في الفرصة التدريبية.
الأسئلة الشائعة

 يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول مواعيد البرنامج في الصفحة الخاصة بالبرنامج.

نعم، يُعدّ الفيديو التعريفي باللغة الإنجليزية جزءًا إلزاميًا من عملية التقديم، ويُطلب من المرشحين المؤهلين تقديمه لاستكمال طلبهم.

سيتم إشعار جميع المتقدمين بحالة طلباتهم خلال مدة تتراوح بين 4 إلى 6 أسابيع من تاريخ التقديم.

لا، يتطلب البرنامج التزامًا كاملًا لمدة 5 أيام في الأسبوع، وبواقع 8 ساعات يوميًا طوال فترة التدريب.

لا، يُتاح لكل متقدم اختيار مسار واحد فقط. ويُنصح بمراجعة المسارات بعناية واختيار الأنسب وفق التخصص والاهتمامات المهنية والأهداف الوظيفية.

نعم، يتطلب البرنامج إتقان اللغة العربية والإنجليزية للتواصل بفاعلية، إجادة اللغة الكورية غير ضرورية لكنها مفضلة.

 ستصلك رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني تفيد باستلام طلبك بنجاح.

لا، جميع الفرص التدريبية حضورية

نعم، سيحصل المتدربين على شهادة إكمال برنامج مسك للتدريب على رأس العمل فور إتمامهم الناجح للبرنامج

ستركّز المقابلة على دوافع المتقدم للانضمام إلى مجموعة هيونداي موتور، ومدى فهمه للشركة والدور الذي اختاره، وأهدافه التعليمية، ومهاراته في التواصل، ومدى ملاءمته بشكل عام لفرصة التدريب.

 

يُعد ملف الأعمال إلزاميًا للمتقدمين على وظائف التصميم المستقبلية (Future Design). ولن تُعتبر طلبات التقديم لمسارات التصميم مكتملة في حال عدم إرفاق ملف الأعمال. 

 يجب أن يكون المشاركون مؤهلين للحصول على تأشيرة تتيح لهم قانونيًا الالتحاق بفرصة التدريب في كوريا، بما في ذلك تأشيرة C-4-5 عند الاقتضاء. ويتحمّل المتقدم مسؤولية التأكد من أهليته والإجراءات المطلوبة من خلال سفارة جمهورية كوريا في المملكة العربية السعودية. يرجى ملاحظة أن إصدار التأشيرة والتكاليف المرتبطة بطلبها تقع على عاتق المشارك، ولا يغطيها البرنامج.

يوفّر البرنامج مكافأة شهرية، وتذاكر سفر ذهاب وعودة، وإقامة فندقية في سيول طوال فترة التدريب الممتدة لثمانية أسابيع. وأي مصاريف شخصية إضافية يتحمّلها المشارك.

لا تجد ما تحتاجه؟ تواصل معنا

Loading...

إضاءات ذات صلة

عرض جميع الإضاءات

البرامج ذات الصلة

عرض جميع البرامج
مفتوح
logo
تجربة العمل الافتراضي
انتهاء التقديم 15 ديسمبر
  • عن بعد
  • التعلم الذاتي
  • 7 ساعات
مفتوح
logo
تجربة العمل الافتراضي: مشرف الحوسبة السحابية في مايكروسوفت
انتهاء التقديم 15 ديسمبر
  • عن بعد
  • التعلم الذاتي
  • 7 ساعات
  • العربية
مفتوح
logo
تجربة العمل الافتراضي - التمويل الإسلامي في بلومبيرج
انتهاء التقديم 15 ديسمبر
  • عن بعد
  • التعلم الذاتي
  • 7 ساعات
  • العربية
مفتوح
logo
تجربة العمل الافتراضي - محلل بيانات في stc
انتهاء التقديم 15 ديسمبر
  • عن بعد
  • التعلم الذاتي
  • 7 ساعات
  • العربية
مسك تحديثات

اشترك في نشرتنا الإخبارية واحصل على مستجدات البرامج والفعاليات

اشترك في نشرتنا الإخبارية واحصل على مستجدات البرامج والفعاليات