خمس طرق لتجنب ممارسة التحيز في أماكن العمل

تؤثر ممارسات التحيز في مكان العمل على معنويات وإنتاجية الموظفين
إن إدراك القائد وفهمه للتحيز الواعي وغير الواعي هو الخطوة الأولى في حل مشكلة التحيز في مكان العمل ، وبينما قد يستغرق التخلص من التحيز وقتًا وجهدًا ، اعلم أنه من خلال القيام بذلك ، فأنت تضع شركتك على طريق النجاح.

1 - 3

logo

كن على إطلاع بآخر المستجدات

اشترك في نشرتنا الإخبارية واحصل على مستجدات البرامج والفعاليات