يهدف برنامج مسك للتدريب على راس العمل إلى إعداد وتمكين الشباب السعودي الموهوب من الخريجين الجدد والمهنيين الشباب للانطلاق في حياتهم المهنية ليصبحوا مسؤولين ومشاركين في مستقبل المملكة العربية السعودية من خلال إتاحة فرص تدريبية لهم بالتعاون مع المنظمات الناشئة والرائدة محليًا وعالميًا.
برنامج مسك للتدريب على رأس العمل يعزز الثقة والوعي للمتدربين عن طريق توفير تجربة مهنية تساهم في تطوير مهارات سوق العمل وإعداد الشباب السعودي الطموح.
تمتد فترة التدريب إلى 8 أسابيع، وسيتاح للمتدربين فرصة عملية مع الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة ذات الإمكانيات العالية، والشركات غير الربحية الرائدة، والشركات من الدرجة الأولى.
أثّر البرنامج بشكل إيجابي على آلاف المستفيدين الذين يصفون فترة التدريب على أنها تجربة ممكّنة وثرية، وقرابة 95% من المتدربين يشعرون باستعداد أكبر لدخول سوق العمل بعد إتمام البرنامج. المتدربين الذين يقدمون أداءً جيّدًا خلال فترة التدريب من المرجح أن يتم عرض فرصة عمل كاملة بعد انتهاء فترة التدريب بناءً على توفر الشاغر عند جهة التدريب المستضيفة.
ستظهر جميع معلومات الفرص التدريبة والجهات المستضيفة بعد اجتياز مراحل التقييم الأولية
معايير التقييم:
مجالات التدريب:
المهارات المطلوبة
ملاحظات مهمة:
يمكنك معرفة المزيد من المعلومات حول تواريخ البرنامج على الصفحة الخاصة بالبرنامج
نعم، يعد الفيديو جزءًا الزاميًا من طلب الالتحاق. عند تكون مؤهل للفرصة، سيتم طلب تسليم مقطع الفيديو الخاص فيك
نعم، إذا انتقل طلبك بنجاح الى المرحلة التالية في عملية الاختيار، سنتواصل معكم عبر البريد الإلكتروني، وفي حال لم يتم اختيارك من بين المتقدمين، سنبلغك ايضاً في أقرب وقت ممكن.
لا، فرص البرنامج تتطلب التزام كامل من 5 أيام في الأسبوع، و8 ساعات في اليوم، طيلة فترة برنامج التدريب.
تعتمد على الأداء العام في برنامج التدريب، وعلى توفر الفرص الشاغرة لدى الشركة المستضيفة.
نعم، يلزم إجادة اللغة الإنجليزية
سوف تتلقى بريد إلكتروني ينص على أن طلبك للتقديم على البرنامج تم بنجاح
لا، جميع الفرص التدريبية حضورية
نعم، سيحصل المتدربين على شهادة إكمال برنامج مسك للتدريب على رأس العمل فور إتمامهم الناجح للبرنامج
لا تجد ما تحتاجه؟ تواصل معنا
نتوقع في السنوات الخمس القادمة أن نرى المزيد من التقنيات الصحية والطبية المتصّلة بالشبكة والتي تدمج إنترنت الأشياء الطبية (MIoT) في (...)
تمثّلَ الدور التقليدي للمؤسسات الأكاديمية لفترات طويلة في تخريج قوى عاملة تخرج إلى المجتمع مستخدمةً معارفها في عيش حياة ناجحة ضمن (...)
شهدنا في السنوات القليلة الماضية طفرةً في الفعاليات الكبرى في المملكة العربية السعودية، كجزء من هدف "رؤية 2030" لتعزيز قطاعات الرياضة (...)
يقول المثل إنّ "الحاجة أمّ الاختراع"، والموجة الحالية من الابتكارات في سلسلة التوريد ليست استثناء، فالاستعداد (...)